Άρειος Πάγος: Παράνομος ο συμψηφισμός μισθού με τυχόν οφειλές του εργαζόμενου στον εργοδότη

Δεν μπορούν να αφαιρεθούν από τον μισθό που καταβάλλεται σε εργαζόμενο τυχόν οφειλές του προς τον εργοδότη, αποφάσισε το Εργατικό Τμήμα του Αρείου Πάγου. Όπως υποστηρίζει η απόφαση, τυχόν οφειλές μπορούν να συμψηφιστούν με την αποζημίωση απόλυσης.


Ο Άρειος Πάγος αποφάσισε ότι ο Αστικός Κώδικας δεν επιτρέπει συμψηφισμό του μισθού με οφειλή γιατί ο μισθός είναι αναγκαίος για την διατροφή του εργαζομένου. Σε κάθε περίπτωση, προσθέτει ότι τυχόν οφειλές μπορούν να συμψηφιστούν στην αποζημίωση απόλυσης.

Η απόφαση αυτή δικαίωσε εργαζόμενο ο οποίος είχε προσφύγει στην Δικαιοσύνη, καθώς δεν του είχε καταβληθεί ολόκληρη η αποζημίωση επειδή ο εργοδότης υποστήριζε ότι ο μισθωτός του όφειλε χρήματα.

Στη συγκεκριμένη περίπτωση όμως, η παρακράτηση κρίθηκε άκυρη διότι δεν αποδείχθηκε η οφειλή του εργαζομένου.