Από σήμερα οι αιτήσεις για απασχόληση 10.000 επιδοτούμενων ανέργων

Αρχίζει η υποβολή αιτήσεων για τη συμμετοχή επιχειρήσεων στο πρόγραμμα «απασχόλησης και κατάρτισης δικαιούχων επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας» του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού ΟΑΕΔ . Στόχος είναι η απασχόληση 10.000 επιδοτούμενων ανέργων, σε νέες θέσεις εργασίας, με την καταβολή ποσού ίσου προς το επίδομα ανεργίας, ως επιδόματος απασχόλησης στις επιχειρήσεις που προσλαμβάνουν ανέργους, καθώς και η κατάρτισή τους στο αντικείμενο απασχόλησής τους.Μέσω του προγράμματος ο ΟΑΕΔ προσφέρει κίνητρο στις επιχειρήσεις να προσλάβουν και να καταρτίσουν επιδοτούμενους ανέργους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα ότι δεν θα μειώσουν το προσωπικό τους, παλαιό και νέο, για διάστημα 36 έως 42 μηνών.Ο εργοδότης που προσφέρει τη θέση εργασίας, με πλήρη απασχόληση και ασφάλιση 25 ημερών μηνιαίως, λαμβάνει ως επιχορήγηση για κάθε προσλαμβανόμενο, ποσό ίσο με το επίδομα ανεργίας ή το επίδομα μακροχρόνια ανέργου που θα ελάμβανε ο άνεργος, για το διάστημα που υπολείπεται μέχρι τη λήξη της επιδότησής του (περιγράφεται στην εγκριτική απόφαση τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας). Η επιχορήγηση προσαυξάνεται κατά 14 ευρώ ημερησίως, για 25 ημέρες το μήνα, εφόσον προσληφθεί επιδοτούμενος μακροχρόνια άνεργος.Μετά την πάροδο του διαστήματος αυτού, που αποτελεί την πρώτη φάση του προγράμματος και μέχρι τη συμπλήρωση 24 μηνών από την πρόσληψη (β φάση προγράμματος), ο εργοδότης λαμβάνει ως επιχορήγηση ποσό ίσο προς το 90% των ασφαλιστικών εισφορών, εργοδοτών και εργαζομένων, πλέον των εισφορών υπέρ επικουρικών ταμείων.Εφόσον ο εργοδότης προχωρήσει και σε κατάρτιση του επιδοτούμενου τον οποίο προσέλαβε, η επιχορήγηση που λαμβάνει ανέρχεται στο 100% των ασφαλιστικών εισφορών, με επέκταση της διάρκειας του προγράμματος σε 30 μήνες. Η επιχορήγηση ασφαλιστικών εισφορών αποδίδεται μέσω του αλληλόχρεου λογαριασμού ΙΚΑ/ETAM-ΟΑΕΔ, ενώ οι εισφορές επικουρικών ταμείων καταβάλλονται απευθείας στην επιχείρηση.Ο εργοδότης δεσμεύεται να διατηρήσει το προσωπικό που προσέλαβε για 12 μήνες ακόμα μετά τη λήξη της επιδότησης. Δεσμεύεται επίσης να διατηρήσει πέραν των νέων θέσεων και το σύνολο των παλαιών θέσεων εργασίας καθ’ όλη τη διάρκεια του προγράμματος (συνολικά 36 μήνες ή 42 μήνες στην περίπτωση που καταρτιστεί ο δικαιούχος).Στο πρόγραμμα μπορούν να υπαχθούν όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα, υπό την προϋπόθεση ότι δεν έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του εξαμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας. Οι επιχειρήσεις που εξαιρούνται αναφέρονται αναλυτικά στην Πρόσκληση που έχει αναρτηθεί στην ηλεκτρονική διεύθυνση του ΟΑΕΔ, www.oaed.gr .Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα, υποβάλλουν ηλεκτρονικά αίτηση υπαγωγής μέσω του συστήματος ηλεκτρονικών αιτήσεων του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr/) στο ΚΠΑ2, όπου υπάγεται η έδρα τους. Οι υπηρεσίες του ΟΑΕΔ υποδεικνύουν δικαιούχους ανέργους για πρόσληψη μέσω του προγράμματος.Tι είναι η «επιταγή επανένταξης στην αγορά εργασίας»Από το πρόγραμμα ωφελούνται άνεργοι, δικαιούχοι «επιταγής επανένταξης στην αγορά εργασίας». Η επιταγή επανένταξης καθιερώθηκε με το Ν.3845 άρθρο 2, παρ.4 (ΦΕΚ 65/Α/6-5-2010). Αποτυπώνει τη μετατροπή της επιδότησης ανεργίας, για τους ανέργους που τη δικαιούνται, σε επιδότηση της απασχόλησής τους, καθώς το ποσό του επιδόματος ανεργίας καταβάλλεται ως επιχορήγηση στην επιχείρηση ή τον εργοδότη που θα προσφέρει εργασία με ασφάλιση στον άνεργο.Στον επιδοτούμενο χορηγείται από τον ΟΑΕΔ ταυτόχρονα με την εγκριτική απόφαση τακτικής ή μακροχρόνιας ανεργίας (αρχική, τροποποιητική ή συνέχιση), έντυπο στο οποίο αναγράφονται τόσο η διάρκεια όσο και το ποσό της επιδότησης, που δικαιούται. Η «αξία» της «επιταγής επανένταξης» ισοδυναμεί με το ποσό επιδότησης όπως διαμορφώνεται, μειούμενο σταδιακά μέχρι τη λήξη της τακτικής ή μακροχρόνιας επιδότησης ανεργίας.Σημειώνεται ότι δεν μπορούν να υπαχθούν στο πρόγραμμα άνεργοι που κατά το εξάμηνο πριν την ημερομηνία υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος, είχαν απασχοληθεί στην ίδια επιχείρηση, όπως και άτομα που τοποθετούνται αναγκαστικά με τις διατάξεις του Ν.2643/98.Δράση κατάρτισηςΓια τη συμμετοχή στη δράση κατάρτισης των προσληφθέντων μέσω του προγράμματος ανέργων, η επιχείρηση υποβάλει αίτηση κατά την διάρκεια των πρώτων εννέα μηνών από την πρόσληψή τους. Οι ενέργειες κατάρτισης πρέπει να είναι σχετικές με το αντικείμενο της επιχείρησης, με την θέση εργασίας και με το προφίλ του εργαζόμενου. Η κατάρτιση υλοποιείται σε πιστοποιημένες δομές (ΚΕΚ). Η επιχορήγηση του εργοδότη για την κατάρτιση των προσληφθέντων δεν μπορεί να υπερβαίνει τα 2.000 ευρώ συνολικά ανά καταρτιζόμενο.Το πρόγραμμα κατάρτισης πρέπει να ολοκληρωθεί μέχρι τον 18ο μήνα απασχόλησης του ωφελούμενου. Οι αιτήσεις υπαγωγής των επιχειρήσεων στο πρόγραμμα υποβάλλονται επίσης ηλεκτρονικά στην ειδική περιοχή του διαδικτυακού τόπου του ΟΑΕΔ (http://ait.oaed.gr). Οι δαπάνες για την υλοποίηση της δράσης κατάρτισης καλύπτονται με συγχρηματοδότηση από την Ε.Ε. (Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο) και από εθνικούς πόρους (ύψους 20 εκατ. Ευρώ) στο πλαίσιο του επιχειρησιακού προγράμματος Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού.Σημειώνεται ότι η ενίσχυση που θα λάβει μια επιχείρηση, αθροιζόμενη με οποιαδήποτε άλλη de minimis ενίσχυση έχει λάβει ή θα λάβει, δεν πρέπει να υπερβαίνει το ποσό των 200.000 ευρώ σε οποιαδήποτε περίοδο τριών οικονομικών ετών (ή το ποσό των 100.000 ευρώ για επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον τομέα των οδικών μεταφορών).

ΟΑΕΔ: Αυξήθηκαν κατά 3,2% οι άνεργοι το Νοέμβριο

Στα 715.693 άτομα ανήλθαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ το Νοέμβριο, αυξημένοι κατά 3,21% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα, σύμφωνα με στοιχεία που δόθηκαν στη δημοσιότητα. Από αυτούς, οι 301.659 είναι άνδρες (ποσοστό 42,15%) και οι 414.034 είναι γυναίκες (ποσοστό 57,85%).Όπως προκύπτει από τα στοιχεία, στην ηλικιακή ομάδα 30-54 ετών αναλογεί το 62,87% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 ετών αναλογεί το 27,71% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,42%.Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 46,90% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 35,79%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 16,14% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,17%.Στους Έλληνες υπηκόους αναλογεί το 93,11% των εγγεγραμμένων ανέργων, στους υπηκόους τρίτων χωρών το 5,34% και στους υπηκόους της Ευρωπαϊκής Ένωσης το 1,54%.Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 213.808 άτομα, αυξημένος κατά 25.716 άτομα ή ποσοστό 13,67% σε σχέση με τον Οκτώβριο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 75,28% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 13,05% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι, το 5,88% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι, το 3,35% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομο-τεχνικά επαγγέλματα και το 2,01% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι.Εν τω μεταξύ, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν το Νοέμβριο σε 59.187, μειωμένες κατά 21,74% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (75.633) και κατά 4,34% σε σχέση με το Νοέμβριο του 2010 (61.870). Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 32.629 (μειωμένες κατά 2,91% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 3,34% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 61.388 (μειωμένες κατά 16,68% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 2,15% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 21.025 (μειωμένες κατά 11,31% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά 7,51% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010).Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 94.017, το 65,29% του οποίου οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι μειωμένο κατά 12,37% από τον Οκτώβριο (107.287) και αυξημένο κατά 2,56% σε σχέση με τον Νοέμβριο του 2010 (91.669).Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά 55.855 θέσεις εργασίας, έναντι μείωσης κατά 55.360 τον Οκτώβριο και μείωσης κατά 52.530 τον Νοέμβριο του 2010.

ΟΑΕΔ: Στις 21/12 το δώρο Χριστουγέννων

Την Τετάρτη 21/12 θα καταβάλει ο ΟΑΕΔ στους επιδοτούμενους ανέργους το δώρο Χριστουγέννων, ενώ θα προπληρωθούν και τα επιδόματα ανεργίας που καταβάλλονται κανονικά από 21-12-2011 μέχρι και 01-01-2012.Επίσης, προπληρώνονται τα επιδόματα που έχουν εγκριθεί για τους μακροχρόνια ανέργους, τα οποία θα καταβάλλονταν κανονικά μέχρι και 01-01-2012. Ακόμη, στις 21/12 καταβάλλεται το δώρο Χριστουγέννων των δικαιούχων της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.Δεν απαιτείται η προσέλευση των δικαιούχων στις Υπηρεσίες του Οργανισμού για τις παραπάνω παροχές, καθόσον οι πιστώσεις θα γίνουν από τη Διοίκηση του Οργανισμού στους τραπεζικούς λογαριασμούς των δικαιούχων.

Απροστάτευτες οι μητέρες στο 6μηνο της επιδότησης από ΟΑΕΔ

Ο,τι δίνει η Πολιτεία με το ένα χέρι υπέρ της εργαζόμενης μητέρας και για την αντιμετώπιση του δημογραφικού, το παίρνει πίσω με τα δύο.Το 2008 η τότε κυβέρνηση της Ν.Δ. κατάργησε τις ευνοϊκές διατάξεις για πρόωρη συνταξιοδότηση των μητέρων με ανήλικο τέκνο. Και σε αντικατάσταση αυτής της καταργηθείσας ρύθμισης προέβλεψε 6μηνη άδεια με επιδότηση από τον ΟΑΕΔ της μητέρας με τον βασικό μισθό (751 ευρώ μεικτά σήμερα). Ομως η εν λόγω ρύθμιση δεν προέβλεπε ασφαλιστική κάλυψη για συνταξιοδότηση.Μετά τρία χρόνια ήρθε η προηγούμενη κυβέρνηση (ΠΑΣΟΚ) και διόρθωσε αυτή την παράλειψη και πλέον οι εργαζόμενες ασφαλίζονται και για τη σύνταξη. Ομως, και πάλι πληρώνει ολόκληρη την ασφαλιστική εισφορά η εργαζόμενη μητέρα από τις γλίσχρες αποδοχές του ΟΑΕΔ. Δεν μετέχει δηλαδή ο ΟΑΕΔ στην ασφάλιση, με αποτέλεσμα η μηνιαία αμοιβή να συρρικνώνεται ακόμη παραπέρα.Ωστόσο, δεν σταμάτησαν εδώ τα βάσανα. Οι εργαζόμενες μητέρες για τους 6 μήνες που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ δεν ασφαλίζονται για τους κλάδους ασθένειας και ανεργίας. Ετσι, αμέσως μετά εάν παραστεί ανάγκη (απόλυση μετά τη 12μηνη προστασία που παρέχει ο νόμος) η εργαζόμενη χάνει τη δυνατότητα επιδότησης ανεργίας.Στο θέμα παρενέβη ο Συνήγορος του Πολίτη, έπειτα από προσφυγή 13 εργαζομένων μητέρων, και με απόφαση της βοηθού Συνηγόρου Σταματίνας Γιαννακούρου συνιστάται στον υπουργό Εργασίας «να εξετάσετε τη δυνατότητα επέκτασης της ασφαλιστικής κάλυψης για τους κλάδους ασθένειας και ανεργίας και κατά τη διάρκεια χρήσης της ειδικής εξάμηνης άδειας/παροχής προστασίας μητρότητας· να λάβετε δε υπόψη, συνεχίζει η βοηθός Συνήγορος, ότι κατά το διάστημα των έξι αυτών μηνών οι μητέρες επιβαρύνονται καταβάλλοντας ολόκληρη την εργατική εισφορά για τον κλάδο σύνταξης, καθώς εξαιρούνται της προβλεπόμενης, βάσει του άρθρου 141, παρ. 2 του ν. 3655/2008, μείωσης της σχετικής εισφοράς κατά 50%».Και καταλήγει η κ. Γιαννακούρου: «Θεωρούμε ότι η υιοθέτηση της παραπάνω πρότασης του Συνηγόρου του Πολίτη είναι ένα βήμα προς τη σωστή κατεύθυνση, ούτως ώστε να εξυπηρετηθεί ο σκοπός του νομοθέτη και να εκπληρώσει η ειδική άδεια/παροχή προστασίας μητρότητας το ρόλο της στη στήριξη των εργαζόμενων μητέρων ανηλίκων».

Ραγδαία αύξηση των εγγεγραμμένων ανέργων στον ΟΑΕΔ

Τα 693.417 άτομα έφτασαν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ, τον Οκτώβριο σημειώνοντας αύξηση κατά 13,82% σε σχέση με τον ίδιο μήνα του 2010. Από αυτούς πάνω από ένας στους τρείς, ήτοι 284.491 άτομα, είναι μακροχρόνιοι άνεργοι. Σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του ΟΑΕΔ: Στην ηλικιακή ομάδα μεταξύ των 30-54 ετών αναλογεί το 62,58% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 27,98% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,44%. Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 188.092 άτομα και εμφανίζεται μειωμένος κατά –25.243 άτομα, ποσοστό –11,83% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Σεπτέμβριο. Οι αναγγελίες προσλήψεων μειώθηκαν κατά 9,72% σε σχέση με το Σεπτέμβριο φτάνοντας τις 75.633. Η ετήσια μείωση των προσλήψεων αγγίζει το 17,43%. Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφθασαν τις 33.606 (αυξημένες κατά 24,94% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και αυξημένες κατά 7,57% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010). οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 73.681 (αυξημένες κατά 91,00% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –5,36% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 23.706 (μειωμένες κατά –20,13% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά –11,56% σε σχέση με τον Οκτώβριο του 2010). Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά –55.360 θέσεις εργασίας, έναντι –11.375 τον Σεπτέμβριο και –44.302 τον Οκτώβριο του 2010. Από το σύνολο των εγγεγραμμένων ανέργων οι 287.026 είναι άνδρες (ποσοστό 41,39%) και οι 406.391 είναι γυναίκες (ποσοστό 58,61%).

105.000 άνεργοι προστέθηκαν από πέρυσι τον Σεπτέμβριο

Κατά 18,40% αυξήθηκαν μέσα σε ένα χρόνο οι εγγεγραμμένοι στον ΟΑΕΔ άνεργοι, οι οποίοι ανήλθαν σε 695.259 άτομα, έναντι 590.009 τον αντίστοιχο μήνα πέρυσι. Το στοιχείο αυτό για το μήνα-βαρόμετρο για την ανεργία του προσεχούς χειμώνα είναι ενδεικτικό για τις εξελίξεις κατά τους επόμενους μήνες στην αγορά εργασίας, με τους ανέργους να κατακλύζουν τον ΟΑΕΔ και η μείωση της απασχόλησης να ανατροφοδοτεί την ύφεση και να παρασύρει στο καθοδικό σπιράλ τα φορολογικά έσοδα και τα διαθέσιμα των ασφαλιστικών ταμείων, τις επενδύσεις, την οικονομία και, τελικά, την απασχόληση. Πόσο μάλιστα, όταν από όλους αυτούς τους ανέργους λιγότεροι από το 1/3, μόνο οι 213.335 από τους 695.259 λαμβάνουν επιδότηση ανεργίας. Αριθμός μεγαλύτερος κατά 15.413 σε σχέση με πέρυσι. Αλλά και οι προσλήψεις ήταν λιγότερες από πέρυσι κατά 7,59% (83.778 έναντι 90.657 τον Σεπτέμβριο του 2010).Αναλυτικά, σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, στην ηλικιακή ομάδα 30-54 ετών αναλογεί το 62,47% των εγγεγραμμένων ανέργων, στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 30 αναλογεί το 28,30% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,23%. Στο εκπαιδευτικό επίπεδο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αναλογεί το 46,12% των εγγεγραμμένων ανέργων, στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 34,70%, στο εκπαιδευτικό επίπεδο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης το 17,97% και στο εκπαιδευτικό επίπεδο χωρίς εκπαίδευση αναλογεί το 1,20%.Ο αριθμός των επιδοτούμενων ανέργων ανέρχεται σε 213.335 άτομα και εμφανίζεται αυξημένος κατά 1.038 άτομα, ποσοστό 0,49% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο. Από το σύνολο των επιδοτούμενων ανέργων, το 84,88% είναι κοινοί επιδοτούμενοι, το 6,33% είναι εκπαιδευτικοί επιδοτούμενοι, το 4,13% είναι επιδοτούμενοι σε οικοδομοτεχνικά επαγγέλματα, το 2,84% είναι εποχικοί λοιποί επιδοτούμενοι και το 1,36% είναι εποχικοί τουριστικών επαγγελμάτων επιδοτούμενοι.Οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν σε 83.778, αυξημένες κατά 66,08% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα (50.443) και μειωμένες κατά 7,59% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο 2010 (90.657).Οι απολύσεις (καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου) έφτασαν τις 26.898 (αυξημένες κατά 54,60% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά 14,80% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2010), οι λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου τις 38.576 (αυξημένες κατά 106,09% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά 5,91% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο 2010) και οι οικειοθελείς αποχωρήσεις τις 29.679 (αυξημένες κατά 31,53% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και μειωμένες κατά 12,42% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο 2010).Το σύνολο των καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και των λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου ανέρχεται σε 65.474, το 58,92% των οποίων οφείλεται σε αποχωρήσεις από την αγορά εργασίας λόγω λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου. Το μέγεθος αυτό είναι αυξημένο κατά 81,29% από τον προηγούμενο μήνα Αύγουστο (36.116) και μειωμένο κατά 9,78% σε σχέση με τον Σεπτέμβριο του 2010 (72.568).Από τις παραπάνω ροές της μισθωτής απασχόλησης προκύπτει μείωση της μισθωτής απασχόλησης κατά 11.375 θέσεις εργασίας, έναντι -8.237 τον Αύγουστο και -15.797 τον Σεπτέμβριο του 2010.

Τους 700.000 πλησιάζουν οι εγγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ

Αυξημένος κατά 18,4% είναι ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο μητρώο του ΟΑΕΔ σύμφωνα με τα στατιστικά στοιχεία του Οργανισμού για το φετινό Σεπτέμβριο, σε σύγκριση με τον ίδιο μήνα του 2010. Συνολικά ανήλθαν στα 695.259 άτομα ενώ από αυτούς πάνω από ένας στους τρεις είναι μακροχρόνια άνεργος, δηλαδή είναι χωρίς δουλειά τουλάχιστον επί ένα χρόνο. Από τη σύγκριση των στοιχείων του ΟΑΕΔ, μεταξύ Σεπτεμβρίου 2010 – 2011, προκύπτει ότι παρά την «έκρηξη» στον αριθμό των εγγεγραμμένων ανέργων από αυτούς μόνο ο ένας στους τρεις περίπου (213.335 άτομα) λαμβάνει επίδομα ανεργίας. Αριθμός αυξημένος ετήσια κατά 7,8%. Σύμφωνα με τα δημογραφικά στοιχεία των εγγεγραμμένων ανέργων για τον περασμένο μήνα, προκύπτει ότι το 62,47% εξ αυτών ανήκει στην ηλικιακή ομάδα των 30-54 ετών. Κάτω των 30 ετών είναι το 28,30% και στην ηλικιακή ομάδα άνω των 55 ετών αναλογεί το 9,23%. Το 46,12% των εγγεγραμμένων ανέργων είναι απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης. Στο εκπαιδευτικό επίπεδο υποχρεωτικής εκπαίδευσης (έως 3η Γυμνασίου) αναλογεί το 34,70%, με πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης είναι το 17,97% των εγγεγραμμένων ανέργων ενώ χωρίς εκπαίδευση είναι το 1,20% εξ αυτών. Στατιστικά ΟΑΕΔ Σεπτέμβριος 2011 Σεπτέμβριος 2010 ΜεταβολήΕγγεγραμμένοι 695.259 587.213 18,40%Εγγεγραμμένοι από 12 μήνες και άνω 276.009 201.498 36,98%Επιδοτούμενοι 213.335 197.922 7,79%Αναγγελίες προσλήψεων 83.778 90.657 -7,59%Καταγγελίες συμβάσεων ορισμένοι χρόνου 26.898 31.570 -14,80%Λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου 38.576 40.998 -5,91%Οικειοθελείς αποχωρήσεις 29.679 33.886 -12,42%

ΟΑΕΔ: Περικοπές στα επιδόματα

Μειωμένη κατά 50% θα είναι το 2012 η επιχορήγηση του τακτικού προϋπολογισμού προς τον ΟΑΕΔ σε σχέση με φέτος. Ο προϋπολογισμός του 2011 είχε πρόβλεψη 1 δισ. ευρώ, ενώ στο προσχέδιο του νέου προϋπολογισμού το ποσό της επιχορήγησης είναι 500 εκατ. ευρώ. Με την παραδοχή της τρόικας ότι η ύφεση θα συνεχιστεί και η ανεργία θα παρουσιάσει και άλλη αύξηση και θα κυμανθεί γύρω στο 18,5% μεσοσταθμικά, προδιαγράφεται η συρρίκνωση των επιδομάτων ανεργίας και του αριθμού των δικαιούχων.Το τρέχον έτος ο ΟΑΕΔ διαθέτει περί τα 200 εκατ. ευρώ το μήνα σε επιδόματα ανεργίας. Το μεγαλύτερο μέρος της δαπάνης καλύπτεται από τις ασφαλιστικές εισφορές και αποδίδεται από τα ταμεία. Ωστόσο, λόγω της μείωσης που εμφάνισαν στο πρώτο εξάμηνο τα έσοδα του ασφαλιστικού συστήματος εγκρίθηκε έκτακτη επιχορήγηση 1,1 δισ. ευρώ για το ΙΚΑ και τον ΟΑΕΔ. Με τις τακτικές επιχορηγήσεις να είναι του χρόνου λιγότερες και τις εισφορές επίσης, λόγω αύξησης της ανεργίας και μείωσης των μισθών, ο οργανισμός δεν έχει άλλη επιλογή από το να καταφύγει σε δανεισμό.Πρόβλημα με τα επιδόματα, όπως δηλώνει ο πρόεδρος του οργανισμού Η. Κικίλιας, δεν υπάρχει. «Η μείωση των προϋπολογισθέντων πόρων από τον τακτικό προϋπολογισμό σίγουρα επιφέρει ακόμα περισσότερες δυσκολίες. Ωστόσο, πιστεύω ότι θα ανταποκριθούμε, και στην ανάγκη θα χρησιμοποιήσουμε το ομόλογο που διαθέτει ο οργανισμός ως βάση για βραχυπρόθεσμο δανεισμό μέσω του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Σε κάθε περίπτωση πιστεύω ότι η κυβέρνηση δεν θα επιτρέψει το ενδεχόμενο μη πληρωμής των επιδομάτων ανεργίας».Το επόμενο εξάμηνο Οκτωβρίου-Μαρτίου είναι το πιο κρίσιμο για τα οικονομικά του ΟΑΕΔ. Ηδη, λόγω της αύξησης της ανεργίας τα ταμειακά διαθέσιμα του Οργανισμού είναι οριακά: «Το πρώτο 9μηνο του 2011 ο μέσος μηνιαίος αριθμός επιδοτούμενων ανέργων ήταν 242.000, αυξημένος κατά 8% σε σχέση με τον αντίστοιχη περίοδο του 2010. Ωστόσο, η δυσκολότερη περίοδος είναι πάντα το χειμερινό εξάμηνο (Οκτώβριος - Μάρτιος) που ο μέσος μηνιαίος αριθμός επιδοτούμενων έφτασε τους 256.000, με μέγιστο σημείο τον Μάρτιο, με 306.000 επιδοτούμενους ανέργους. Στο βαθμό που θα αποδοθούν οι προγραμματισμένοι πόροι στον οργανισμό, πιστεύω ότι θα μπορέσει να αντεπεξέλθει στις υποχρεώσεις του».Οι προτάσεις για μείωση του επιδόματος που είχαν πέσει στο τραπέζι από την τρόικα, δεν συζητούνται. Ωστόσο το ποσό των 450 ευρώ που παίρνουν οι επιδοτούμενοι άνεργοι είναι ποσοστό που αντιστοιχεί στο 60% του βασικού μισθού της γενικής συλλογικής σύμβασης. Με τις προβλέψεις του προϋπολογισμού ο ΟΑΕΔ μπορεί να βγάλει οριακά και το 2012. Στην περίπτωση όμως που διαψευστούν και πάλι οι προβλέψεις για την ύφεση και την ανεργία, τότε, όπως παραδέχεται ο πρόεδρος του οργανισμού, αυτή η οριακή κατάσταση μπορεί να ανατραπεί: «Οι βασικές πηγές για την πληρωμή των επιδομάτων και των λοιπών παροχών αποτελούν τα έσοδά του από το ΙΚΑ, δηλαδή οι εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών, και ο τακτικός προϋπολογισμός. Στις πηγές αυτές προστίθενται πλέον και οι έκτακτοι πόροι υπέρ ανεργίας που θεσμοθετήθηκαν πρόσφατα. Πιστεύω ότι χωρίς μια οξύτατη και απότομη αύξηση των επιδοτούμενων ανέργων το άθροισμα των πόρων αυτών επαρκεί για να ανταποκριθούμε στις απαιτήσεις της επόμενης χρονιάς».

«Προσκλητήριο» ΟΑΕΔ σε εργοδότες για πρακτική άσκηση μαθητών επαγγελματικών σχολών

Κίνητρα σε επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες προσφέρει ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού, καλώντας τους ενδιαφερόμενους να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα απασχόλησης μαθητών Επαγγελματικών Σχολών Μαθητείας (ΕΠΑΣ).




Από την αρχή του έτους το πόσο επιδότησης ανά εκπαιδευόμενο έχει αυξηθεί για κάθε ημέρα πρακτικής άσκησης στα 12 ευρώ από τα 6 ευρώ. Στο πλαίσιο του προγράμματος οι εκπαιδευόμενοι ασκούνται από 4 έως 6 ημέρες την εβδομάδα σε επιχειρήσεις του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα.

Η αμοιβή του ασκούμενου μαθητή αναλογεί στο 70% του κατώτατου μισθού που ορίζεται από την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας και αν αφαιρεθούν τα 12 ευρώ που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ και συγχρηματοδοτείται από το ΕΣΠΑ, το κόστος για τον εργοδότη υπολογίζεται στα 11,5 ευρώ ημερησίως.

Οι ενδιαφερόμενοι επιχειρηματίες και επαγγελματίες μπορούν να ενημερωθούν αναλυτικότερα για την Πρακτική Άσκηση των μαθητών των ΕΠΑΣ Μαθητείας στα τηλέφωνα 210-99.89.711 – 99.89.919 (κ. Δημοπούλου, κ. Μπαρτσώκα).

Πρόγραμμα 10.000 θέσεων εργασίας στον τουριστικό τομέα από τον ΟΑΕΔ

Ενέκρινε ο ΟΑΕΔ την υλοποίηση «προγράμματος διατήρησης 10.000 θέσεων εργασίας, με επιχορήγηση μέρους των εργοδοτικών εισφορών σε ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας, έτους 2011». Το πρόγραμμα θα ξεκινήσει μόλις υπογραφεί η σχετική κοινή υπουργική απόφαση.




Σκοπός του προγράμματος είναι να διατηρηθούν 10.000 θέσεις εργασίας σε συνεχούς λειτουργίας ξενοδοχειακά καταλύματα, με την επιχορήγηση μέρους του μη μισθολογικού κόστους που αντιστοιχεί στο 40% των εισφορών που βαρύνουν τον εργοδότη (εργοδοτικών ασφαλιστικών εισφορών) για χρονικό διάστημα δώδεκα ενός χρόνου.

Από το πρόγραμμα θα ωφεληθούν:

α) ξενοδοχοϋπάλληλοι, οι οποίοι κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα, απασχολούνται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου και οι οποίοι συνεχίζουν να απασχολούνται στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις συνεχούς λειτουργίας με το ίδιο καθεστώς απασχόλησης που απασχολούνταν κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής της επιχείρησης στο πρόγραμμα, για χρονικό διάστημα δώδεκα (12) μηνών και

β) ξενοδοχοϋπάλληλοι με συμβάσεις ορισμένου χρόνου υπό την προϋπόθεση να έχει γίνει έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, επέκταση της σύμβασής τους μέχρι τη λήξη του προγράμματος.

Ποιοι είναι οι δικαιούχοι του προγράμματος και ποιες οι προϋποθέσεις

Κύρια ξενοδοχειακά καταλύματα:

Ξενοδοχεία κλασικού τύπου. Ξενοδοχεία τύπου ΜΟΤΕΛ. Ξενοδοχεία τύπου επιπλωμένων διαμερισμάτων. Ξενοδοχεία κλασικού τύπου και επιπλωμένων διαμερισμάτων. Οργανωμένες τουριστικές κατασκηνώσεις με ή χωρίς οικίσκους (ΚΑΜΠΙΝΓΚ).

Βασικές προϋποθέσεις συμμετοχής στο πρόγραμμα για τα ξενοδοχειακά καταλύματα συνεχούς λειτουργίας είναι να:

α) διαθέτουν άδεια λειτουργίας του Ε.Ο.Τ. σε ισχύ

β) διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό τόσο του προσωπικού που απασχολείται με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου όσο και του προσωπικού που απασχολείται με συμβάσεις ορισμένου χρόνου υπό την προϋπόθεση να έχει γίνει έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης για υπαγωγή στο πρόγραμμα επέκταση της σύμβασής τους μέχρι τη λήξη του προγράμματος, ήτοι για δώδεκα (12) μήνες και

γ) μην έχουν προβεί, κατά τη διάρκεια του τριμήνου πριν την αίτηση υπαγωγής στο πρόγραμμα, σε μείωση προσωπικού.

Ως μείωση προσωπικού θεωρείται η καταγγελία της σύμβασης εργασίας, όπως επίσης και η εθελουσία έξοδος που γίνεται με πρωτοβουλία του εργοδότη, μέσω προγραμμάτων παροχής οικονομικών κυρίως κινήτρων εθελούσιας εξόδου.

Δεν θεωρείται μείωση προσωπικού η καταγγελία σύμβασης εργασίας λόγω συνταξιοδότησης, εφόσον προσκομισθούν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Σε αυτές τις περιπτώσεις, η επιχείρηση θα πρέπει να έχει προβεί σε αντικατάσταση του μισθωτού έως την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συμμετοχής στο πρόγραμμα.

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος δεν θα πρέπει η δικαιούχος επιχείρηση να προβεί σε μείωση προσωπικού λόγω καταγγελίας σύμβασης εργασίας ή αποχώρησης για οποιοδήποτε λόγο, εκτός της καταγγελίας σύμβασης εργασίας ή της αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης εφόσον προσκομισθούν τα απαιτούμενα δικαιολογητικά.

Αντίστοιχο πρόγραμμα πραγματοποιήθηκε και κατά το 2010 με αποτέλεσμα τη διατήρηση 7.695 θέσεων εργασίας στον τουριστικό τομέα.

Στις λίστες του ΟΑΕΔ 687.000 άνεργοι

Αύξηση κατά 21,24% του αριθμού των εγγεγραμμένων ανέργων, μέσα σε ένα χρόνο, δείχνουν τα στοιχεία του ΟΑΕΔ για τον Ιούνιο. Στα μητρώα του οργανισμού είναι πλέον εγγεγραμμένα 687.173 άτομα, 120.369 περισσότερα σε σχέση με πέρυσι.




Σημαντικά αυξημένος, κατά 37% ή 70.343 άτομα είναι και ο αριθμός των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή εκείνων που εγγεγραμμένοι για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των 12 μηνών.

Σε σχέση με τον αμέσως προηγούμενο μήνα, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων αυξήθηκε κατά 2.173 άτομα (0,32%) και ο αριθμός των μακροχρόνιων ανέργων κατά 6.323 άτομα (2,49%).

Η πλειονότητα των ανέργων (62,59%) είναι μεταξύ 30 και 54 ετών. Κάτω των 30 είναι είναι το 28,02% και άνω των 55 το 9,39%. Το 45,54% έχει τελειώσει το Λύκειο, το 36,9% την 3η Γυμνασίου, το 16,28% είναι απόφοιτοι ΑΕΙ ή ΤΕΙ και το 1,28% δεν έχει λάβει καμία εκπαίδευση.

Η πλειονότητα των ανέργων (57,57%) είναι γυναίκες.

Τον Ιούνιο έγιναν 102.032 προσλήψεις, αριθμός μειωμένος κατά 16,54% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα και κατά -13,2% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2010. Την ίδια στιγμή, οι απολύσεις ανήλθαν σε 26.62, αυξημένες κατά 10,01% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα αλλά μειωμένες κατά -14,9% σε σχέση με τον Ιούνιο 2010. Παράλληλα, έληξαν και δεν ανανεώθηκαν 45.666 συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οι οικειοθελείς αποχωρήσεις ανήλθαν σε 23.221, μειωμένες κατά 18,78% σε σχέση με τον Ιούνιο του 2010 και αυξημένες κατά 8,04% σε σχέση με τον φετινό Μάιο.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΑΕΔ, προκύπτει αύξηση της μισθωτής απασχόλησης κατά 6.524 θέσεις εργασίας, έναντι 52.946 τον Μάιο και 4.432 τον Ιούνιο του 2010.

Στα 461,5 ευρώ το επίδομα ανεργίας

Αυξήθηκε από την 1η Ιουλίου του επίδομα ανεργίας που χορηγεί ο ΟΑΕΔ, ως αποτέλεσμα της αύξησης των κατώτατων ορίων μισθών και ημερομισθίων.




ο ημερήσιο επίδομα ανεργίας διαμορφώθηκε στα 18,46 ευρώ (από 18,17 ευρώ) και το μηνιαίο επίδομα στα 461,5 ευρώ (από 454,25 ευρώ).

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τη νομοθεσία το επίδομα ανεργίας, φθάνει στο 55% του κατώτατου ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη.

Ταυτόχρονα, αναπροσαρμόζονται και οι υπόλοιπες παροχές ασφάλισης, όπως τα ειδικά βοηθήματα, τα ειδικά εποχιακά βοηθήματα και η ειδική παροχή προστασίας της μητρότητας. Διαμορφώνεται σε 751,39 ευρώ μηνιαίως, αφού το ποσό της εν λόγω παροχής ισούται με το ποσό του κατώτατου μισθού.

Μέσω Εθνικής όλες οι παροχές του ΟΑΕΔ

Ο ΟΑΕΔ γνωστοποίησε ότι όλοι οι δικαιούχοι παροχών του, θα πρέπει να διαθέτουν λογαριασμό ΙΒΑΝ στην Εθνική Τράπεζα. Όπως υπογράμμισε, θα καταβάλει παροχές μόνον αν το όνομα του δικαιούχου εμφανίζεται πρώτο στο βιβλιάριο της τράπεζας, που έχει δηλωθεί στην Υπηρεσία του Οργανισμού.




Στην περίπτωση που ο δικαιούχος δεν εμφανίζεται πρώτος στο βιβλιάριο, θα λάβει έγκριση πληρωμής μόνον αν προσκομίσει στον οργανισμό άλλο ή τροποποιήσει το ήδη υπάρχον, ώστε να εμφανίζεται ως πρώτος δικαιούχος του συνδεδεμένου λογαριασμού.

Στη σχετική εγκύκλιο αναφέρεται ότι η διοίκηση του ΟΑΕΔ έχει δώσει εντολή να εξυπηρετούνται οι άνεργοι και να δίδονται οι απαραίτητες βεβαιώσεις, προκειμένου να διευκολυνθούν στο άνοιγμα νέων λογαριασμών, εφόσον αυτό κριθεί αναγκαίο.

Με το σταγονόμετρο από το 2013 το επίδομα ανεργίας

Αυστηροποίηση των κριτηρίων παροχής του επιδόματος ανεργίας από το 2013 και στη συνέχεια και από το 2014 φέρνει ο εφαρμοστικός νόμος του Μεσοπρόθεσμου.



Σύμφωνα με τη διάταξη, από 1η Ιανουαρίου του 2013, τα ημερήσια επιδόματα ανεργίας δεν μπορούν να ξεπερνούν τα 112,5 το έτος. Δηλαδή όποιος παίρνει επίδομα κάθε χρόνο για πάνω από 4,5 μήνες θα το χάνει.

Ένα χρόνο αργότερα, από 1η Ιανουαρίου του 2014, το κριτήριο γίνεται ακόμα πιο σκληρό καθώς ο συνολικός αριθμός των ημερήσιων επιδομάτων ανεργίας πέφτει στα 400, δηλαδή μ.ο. 100 το χρόνο.

Ξεκινά η κατάθεση δικαιολογητικών για το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ

Αρχίζει η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών, που είναι απαραίτητα για την καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΑΕΔ του έτους 2011.



Σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών ξεκινά αύριο 10 Ιουνίου και αφορά αρχικά τους δικαιούχους οικογενειακού επιδόματος που έχουν τρία ή περισσότερα παιδιά.

Στις 4 Ιουλίου, θα ξεκινήσει η κατάθεση δικαιολογητικών των δικαιούχων με δύο παιδιά και την 1η Σεπτεμβρίου για τους δικαιούχους με ένα παιδί.

Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων του επιδόματος υποβάλλονται μέσω του εργοδότη στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών ή το ταχυδρομείο και παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες.

Λόγω φόρτου εργασίας στα ΚΕΠ και για την καλύτερη εξυπηρέτηση των δικαιούχων, η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών μέσω ΚΕΠ θα ξεκινήσει την τελευταία εβδομάδα του Ιουνίου.

Για τη χορήγηση του επιδόματος μέσω των υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού δεν απαιτείται πλέον η προσκόμιση Αποσπασμάτων Ατομικών Λογαριασμών Ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αναζητούνται ηλεκτρονικά, μέσω του συστήματος on line διασύνδεσης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και ΟΑΕΔ, που έχει ήδη τεθεί σε λειτουργία.

Η καταβολή του επιδόματος θα γίνεται με πίστωση του λογαριασμού ΙΒΑΝ ΕΤΕ, μετά την επίδειξη του βιβλιαρίου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος. Ο ΟΑΕΔ τονίζει ότι το οικογενειακό επίδομα σε καμία περίπτωση δεν θα καταβληθεί, εάν ο δικαιούχος δεν εμφανίζεται πρώτος στο βιβλιάριο ΕΤΕ.

Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος έτους 2010 είναι η 31-01-2012.

Για περισσότερες πληροφορίες: www.oaed.gr.

Ξεκινά η κατάθεση δικαιολογητικών για το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ

Αρχίζει η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών, που είναι απαραίτητα για την καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΑΕΔ του έτους 2011.



Σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών ξεκινά αύριο 10 Ιουνίου και αφορά αρχικά τους δικαιούχους οικογενειακού επιδόματος που έχουν τρία ή περισσότερα παιδιά.

Στις 4 Ιουλίου, θα ξεκινήσει η κατάθεση δικαιολογητικών των δικαιούχων με δύο παιδιά και την 1η Σεπτεμβρίου για τους δικαιούχους με ένα παιδί.

Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων του επιδόματος υποβάλλονται μέσω του εργοδότη στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών ή το ταχυδρομείο και παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες.

Λόγω φόρτου εργασίας στα ΚΕΠ και για την καλύτερη εξυπηρέτηση των δικαιούχων, η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών μέσω ΚΕΠ θα ξεκινήσει την τελευταία εβδομάδα του Ιουνίου.

Για τη χορήγηση του επιδόματος μέσω των υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού δεν απαιτείται πλέον η προσκόμιση Αποσπασμάτων Ατομικών Λογαριασμών Ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αναζητούνται ηλεκτρονικά, μέσω του συστήματος on line διασύνδεσης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και ΟΑΕΔ, που έχει ήδη τεθεί σε λειτουργία.

Η καταβολή του επιδόματος θα γίνεται με πίστωση του λογαριασμού ΙΒΑΝ ΕΤΕ, μετά την επίδειξη του βιβλιαρίου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος. Ο ΟΑΕΔ τονίζει ότι το οικογενειακό επίδομα σε καμία περίπτωση δεν θα καταβληθεί, εάν ο δικαιούχος δεν εμφανίζεται πρώτος στο βιβλιάριο ΕΤΕ.

Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος έτους 2010 είναι η 31-01-2012.

Για περισσότερες πληροφορίες: www.oaed.gr.

Ξεκινά η κατάθεση δικαιολογητικών για το οικογενειακό επίδομα του ΟΑΕΔ

Αρχίζει η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών, που είναι απαραίτητα για την καταβολή των οικογενειακών επιδομάτων του ΟΑΕΔ του έτους 2011.



Σύμφωνα με ανακοίνωση του Οργανισμού η διαδικασία κατάθεσης των δικαιολογητικών ξεκινά αύριο 10 Ιουνίου και αφορά αρχικά τους δικαιούχους οικογενειακού επιδόματος που έχουν τρία ή περισσότερα παιδιά.

Στις 4 Ιουλίου, θα ξεκινήσει η κατάθεση δικαιολογητικών των δικαιούχων με δύο παιδιά και την 1η Σεπτεμβρίου για τους δικαιούχους με ένα παιδί.

Οι αιτήσεις και τα δικαιολογητικά των δικαιούχων του επιδόματος υποβάλλονται μέσω του εργοδότη στα Κέντρα Εξυπηρέτησης Πολιτών ή το ταχυδρομείο και παραλαμβάνονται από τις υπηρεσίες.

Λόγω φόρτου εργασίας στα ΚΕΠ και για την καλύτερη εξυπηρέτηση των δικαιούχων, η διαδικασία υποβολής των δικαιολογητικών μέσω ΚΕΠ θα ξεκινήσει την τελευταία εβδομάδα του Ιουνίου.

Για τη χορήγηση του επιδόματος μέσω των υπηρεσιών του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού δεν απαιτείται πλέον η προσκόμιση Αποσπασμάτων Ατομικών Λογαριασμών Ασφάλισης. Οι απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης αναζητούνται ηλεκτρονικά, μέσω του συστήματος on line διασύνδεσης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ και ΟΑΕΔ, που έχει ήδη τεθεί σε λειτουργία.

Η καταβολή του επιδόματος θα γίνεται με πίστωση του λογαριασμού ΙΒΑΝ ΕΤΕ, μετά την επίδειξη του βιβλιαρίου της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος. Ο ΟΑΕΔ τονίζει ότι το οικογενειακό επίδομα σε καμία περίπτωση δεν θα καταβληθεί, εάν ο δικαιούχος δεν εμφανίζεται πρώτος στο βιβλιάριο ΕΤΕ.

Τελευταία ημερομηνία λήξης του οικογενειακού επιδόματος έτους 2010 είναι η 31-01-2012.

Για περισσότερες πληροφορίες: www.oaed.gr.

Αναβάλλονται επ' αόριστον οι εγκεκριμένες προσλήψεις ΑμεΑ στον δημόσιο τομέα

Η μεταφορά της αρμοδιότητας εφαρμογής του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ Ν2643 από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στις περιφερειακές διοικήσεις της χώρας, πρακτικά έθεσε τον νόμο σε αχρηστεία και ακύρωσε τις προσλήψεις των επιτυχόντων σε θέσεις του δημόσιου τομέα της τελευταίας προκήρυξης του 2008.



Η ακύρωση του Ν2643 είναι προϊόν καταστροφικής διάταξης του άρθρου 28 του Καλλικρατικού νόμου, βάσει της οποίας η αρμοδιότητα εφαρμογής του 2643 μεταφέρθηκε στις πρόδηλα αναρμόδιες και μη διαθέτουσες στοιχειωδώς έστω εκπαιδευμένο προσωπικό περιφέρειες. Η κοινή λογική υπομνύει ότι δεν πρόκειται περί αβλεψίας ή λάθους, αλλά περί εσκεμμένης μεθόδευσης κατάργησης του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ νόμου. Διότι ο συνδυασμός της μεταφοράς της αρμοδιότητας και της ισχύος ολίγον μεταγενέστερα της αναλογίας 1:5 προσλήψεων ανά αποχωρήσεων στο δημόσιο τομέα, όχι απλώς τερματίζει τη ζωή του 2643 αλλά παράλληλα δυναμιτίζει και τις προσλήψεις των πολλών έκατοντάδων ήδη επιτυχόντων σε θέσεις δημόσιου τομέα και κύρια σε θέσεις ΟΤΑ.

Αν οι εύλογες ανησυχίες επιβεβαιωθούν στη πράξη, τούτο θα σημάνει σύμφωνα με την εθνική συνομοσπονδία ΑμεΑ “καταστρεπτικές συνέπειες για τη ζωή εκατοντάδων ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους ειδικά στην παρούσα οικονομική περίοδο”. Ενώπιον της επαπειλούμενης ακύρωσης του Ν2643, η συνομοσπονδία απευθύνει έκκληση προς τους υπουργούς εσωτερικών και εργασίας αξιώνοντας “πολιτική βούληση από μέρους σας για την άμεση επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται διαχρονικά στην εφαρμογή του νόμου και τα οποία έχουν οξυνθεί το τελευταίο διάστημα υπό το βάρος της δυσμενούς οικονομικής κατάστασης που βιώνει η χώρα”.

Στην σχετική κατεπείγουσα επιστολή της συνομοσπονδίας επισημαίνεται ότι “άνθρωποι με αναπηρία οι οποίοι ανέμεναν επί χρόνια να ενταχτούν στην παραγωγική διαδικασία της χώρας, έχοντας παραλάβει την απόφαση τοποθέτησής τους από τις αρμόδιες επιτροπές του άρθρου 9 του νόμου, βρίσκουν τις πόρτες των υπηρεσιών πρόσληψής τους κλειστές”. Τονίζεται, τέλος, ότι “οι συγκεκριμένες θέσεις διορισμού των προστατευομένων του 2643 αφορούν κενές οργανικές θέσεις που έχουν προκηρυχθεί από το ΑΣΕΠ και χρονολογούνται ακόμα και πριν το έτος 2004”.

Σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, η πολιτική βούληση της κυβέρνησης να μην καταργήσει μεθοδευμένα ένα νόμο που στη θεωρία δεν έχει αμφισβητήσει την αναγκαιότητά του, μεταφράζεται σε τρία κατεπείγοντα βήματα. Συγκεκριμένα :

Άμεση κατάθεση τροπολογίας σε ν/σ που ψηφίζεται αυτές τις ημέρες στην ολομέλεια της Βουλής με την οποία οι πάσης φύσης διαδικασίες εφαρμογής του ν. 2643/98 θα συνεχίσουν να αποτελούν αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας. Αυτή η ενέργεια αποτελεί το προαπαιτούμενο για να καταστεί δυνατή η ανάρτηση των τοποθετήσεων της προκήρυξης του 2008 σε όλες τις περιφέρειες της χώρας.
Άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης με την οποία θα ρυθμίζεται το θέμα διορισμού των επιτυχόντων της προκήρυξης των θέσεων του δημοσίου τομέα του έτους 2008 και της ειδικής προκήρυξης των τυφλών τηλεφωνητών του έτους 2010 (επίσης εκρεμμούν).
Ολοκλήρωση της προκήρυξης των θέσεων του ιδιωτικού τομέα, με πρώτο βήμα την μοριοδότηση των αιτήσεων που έχουν κατατεθεί από τους ενδιαφερομένους.

Αναβάλλονται επ' αόριστον οι εγκεκριμένες προσλήψεις ΑμεΑ στον δημόσιο τομέα

Η μεταφορά της αρμοδιότητας εφαρμογής του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ Ν2643 από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στις περιφερειακές διοικήσεις της χώρας, πρακτικά έθεσε τον νόμο σε αχρηστεία και ακύρωσε τις προσλήψεις των επιτυχόντων σε θέσεις του δημόσιου τομέα της τελευταίας προκήρυξης του 2008.



Η ακύρωση του Ν2643 είναι προϊόν καταστροφικής διάταξης του άρθρου 28 του Καλλικρατικού νόμου, βάσει της οποίας η αρμοδιότητα εφαρμογής του 2643 μεταφέρθηκε στις πρόδηλα αναρμόδιες και μη διαθέτουσες στοιχειωδώς έστω εκπαιδευμένο προσωπικό περιφέρειες. Η κοινή λογική υπομνύει ότι δεν πρόκειται περί αβλεψίας ή λάθους, αλλά περί εσκεμμένης μεθόδευσης κατάργησης του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ νόμου. Διότι ο συνδυασμός της μεταφοράς της αρμοδιότητας και της ισχύος ολίγον μεταγενέστερα της αναλογίας 1:5 προσλήψεων ανά αποχωρήσεων στο δημόσιο τομέα, όχι απλώς τερματίζει τη ζωή του 2643 αλλά παράλληλα δυναμιτίζει και τις προσλήψεις των πολλών έκατοντάδων ήδη επιτυχόντων σε θέσεις δημόσιου τομέα και κύρια σε θέσεις ΟΤΑ.

Αν οι εύλογες ανησυχίες επιβεβαιωθούν στη πράξη, τούτο θα σημάνει σύμφωνα με την εθνική συνομοσπονδία ΑμεΑ “καταστρεπτικές συνέπειες για τη ζωή εκατοντάδων ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους ειδικά στην παρούσα οικονομική περίοδο”. Ενώπιον της επαπειλούμενης ακύρωσης του Ν2643, η συνομοσπονδία απευθύνει έκκληση προς τους υπουργούς εσωτερικών και εργασίας αξιώνοντας “πολιτική βούληση από μέρους σας για την άμεση επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται διαχρονικά στην εφαρμογή του νόμου και τα οποία έχουν οξυνθεί το τελευταίο διάστημα υπό το βάρος της δυσμενούς οικονομικής κατάστασης που βιώνει η χώρα”.

Στην σχετική κατεπείγουσα επιστολή της συνομοσπονδίας επισημαίνεται ότι “άνθρωποι με αναπηρία οι οποίοι ανέμεναν επί χρόνια να ενταχτούν στην παραγωγική διαδικασία της χώρας, έχοντας παραλάβει την απόφαση τοποθέτησής τους από τις αρμόδιες επιτροπές του άρθρου 9 του νόμου, βρίσκουν τις πόρτες των υπηρεσιών πρόσληψής τους κλειστές”. Τονίζεται, τέλος, ότι “οι συγκεκριμένες θέσεις διορισμού των προστατευομένων του 2643 αφορούν κενές οργανικές θέσεις που έχουν προκηρυχθεί από το ΑΣΕΠ και χρονολογούνται ακόμα και πριν το έτος 2004”.

Σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, η πολιτική βούληση της κυβέρνησης να μην καταργήσει μεθοδευμένα ένα νόμο που στη θεωρία δεν έχει αμφισβητήσει την αναγκαιότητά του, μεταφράζεται σε τρία κατεπείγοντα βήματα. Συγκεκριμένα :

Άμεση κατάθεση τροπολογίας σε ν/σ που ψηφίζεται αυτές τις ημέρες στην ολομέλεια της Βουλής με την οποία οι πάσης φύσης διαδικασίες εφαρμογής του ν. 2643/98 θα συνεχίσουν να αποτελούν αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας. Αυτή η ενέργεια αποτελεί το προαπαιτούμενο για να καταστεί δυνατή η ανάρτηση των τοποθετήσεων της προκήρυξης του 2008 σε όλες τις περιφέρειες της χώρας.
Άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης με την οποία θα ρυθμίζεται το θέμα διορισμού των επιτυχόντων της προκήρυξης των θέσεων του δημοσίου τομέα του έτους 2008 και της ειδικής προκήρυξης των τυφλών τηλεφωνητών του έτους 2010 (επίσης εκρεμμούν).
Ολοκλήρωση της προκήρυξης των θέσεων του ιδιωτικού τομέα, με πρώτο βήμα την μοριοδότηση των αιτήσεων που έχουν κατατεθεί από τους ενδιαφερομένους.

Αναβάλλονται επ' αόριστον οι εγκεκριμένες προσλήψεις ΑμεΑ στον δημόσιο τομέα

Η μεταφορά της αρμοδιότητας εφαρμογής του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ Ν2643 από τις υπηρεσίες του ΟΑΕΔ στις περιφερειακές διοικήσεις της χώρας, πρακτικά έθεσε τον νόμο σε αχρηστεία και ακύρωσε τις προσλήψεις των επιτυχόντων σε θέσεις του δημόσιου τομέα της τελευταίας προκήρυξης του 2008.



Η ακύρωση του Ν2643 είναι προϊόν καταστροφικής διάταξης του άρθρου 28 του Καλλικρατικού νόμου, βάσει της οποίας η αρμοδιότητα εφαρμογής του 2643 μεταφέρθηκε στις πρόδηλα αναρμόδιες και μη διαθέτουσες στοιχειωδώς έστω εκπαιδευμένο προσωπικό περιφέρειες. Η κοινή λογική υπομνύει ότι δεν πρόκειται περί αβλεψίας ή λάθους, αλλά περί εσκεμμένης μεθόδευσης κατάργησης του προστατευτικού για την απασχόληση των ΑμεΑ νόμου. Διότι ο συνδυασμός της μεταφοράς της αρμοδιότητας και της ισχύος ολίγον μεταγενέστερα της αναλογίας 1:5 προσλήψεων ανά αποχωρήσεων στο δημόσιο τομέα, όχι απλώς τερματίζει τη ζωή του 2643 αλλά παράλληλα δυναμιτίζει και τις προσλήψεις των πολλών έκατοντάδων ήδη επιτυχόντων σε θέσεις δημόσιου τομέα και κύρια σε θέσεις ΟΤΑ.

Αν οι εύλογες ανησυχίες επιβεβαιωθούν στη πράξη, τούτο θα σημάνει σύμφωνα με την εθνική συνομοσπονδία ΑμεΑ “καταστρεπτικές συνέπειες για τη ζωή εκατοντάδων ατόμων με αναπηρία και των οικογενειών τους ειδικά στην παρούσα οικονομική περίοδο”. Ενώπιον της επαπειλούμενης ακύρωσης του Ν2643, η συνομοσπονδία απευθύνει έκκληση προς τους υπουργούς εσωτερικών και εργασίας αξιώνοντας “πολιτική βούληση από μέρους σας για την άμεση επίλυση των προβλημάτων που παρουσιάζονται διαχρονικά στην εφαρμογή του νόμου και τα οποία έχουν οξυνθεί το τελευταίο διάστημα υπό το βάρος της δυσμενούς οικονομικής κατάστασης που βιώνει η χώρα”.

Στην σχετική κατεπείγουσα επιστολή της συνομοσπονδίας επισημαίνεται ότι “άνθρωποι με αναπηρία οι οποίοι ανέμεναν επί χρόνια να ενταχτούν στην παραγωγική διαδικασία της χώρας, έχοντας παραλάβει την απόφαση τοποθέτησής τους από τις αρμόδιες επιτροπές του άρθρου 9 του νόμου, βρίσκουν τις πόρτες των υπηρεσιών πρόσληψής τους κλειστές”. Τονίζεται, τέλος, ότι “οι συγκεκριμένες θέσεις διορισμού των προστατευομένων του 2643 αφορούν κενές οργανικές θέσεις που έχουν προκηρυχθεί από το ΑΣΕΠ και χρονολογούνται ακόμα και πριν το έτος 2004”.

Σύμφωνα με την ΕΣΑμεΑ, η πολιτική βούληση της κυβέρνησης να μην καταργήσει μεθοδευμένα ένα νόμο που στη θεωρία δεν έχει αμφισβητήσει την αναγκαιότητά του, μεταφράζεται σε τρία κατεπείγοντα βήματα. Συγκεκριμένα :

Άμεση κατάθεση τροπολογίας σε ν/σ που ψηφίζεται αυτές τις ημέρες στην ολομέλεια της Βουλής με την οποία οι πάσης φύσης διαδικασίες εφαρμογής του ν. 2643/98 θα συνεχίσουν να αποτελούν αρμοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας. Αυτή η ενέργεια αποτελεί το προαπαιτούμενο για να καταστεί δυνατή η ανάρτηση των τοποθετήσεων της προκήρυξης του 2008 σε όλες τις περιφέρειες της χώρας.
Άμεση έκδοση Υπουργικής Απόφασης με την οποία θα ρυθμίζεται το θέμα διορισμού των επιτυχόντων της προκήρυξης των θέσεων του δημοσίου τομέα του έτους 2008 και της ειδικής προκήρυξης των τυφλών τηλεφωνητών του έτους 2010 (επίσης εκρεμμούν).
Ολοκλήρωση της προκήρυξης των θέσεων του ιδιωτικού τομέα, με πρώτο βήμα την μοριοδότηση των αιτήσεων που έχουν κατατεθεί από τους ενδιαφερομένους.